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平成２３年３月２３日
従業員が仕事と子育てを両立できるため、雇用環境の整備等について「一般事業主行動計画」を策定する。
１．計画期間 平成２３年４月１日～平成２５年３月３１日
２．内 容
（１）目標：育児・介護休業法に基づく育児休業等の両立支援制度全般の周知
（２）対策：①育児・介護休業法に基づく育児休業制度の周知
②雇用保険法に基づく育児休業給付制度の周知
③労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
④社内規則の周知
（３）対策期間： 平成２４年３月３１日までに上記の周知
以後、必要に応じて質問等に総務部が対応する
（４）公表： 一般事業主行動計画：会社ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ（平成２３年３月３１日）
（５）社内周知：社内の電子お知らせ板（平成２３年３月３１日）
